Je suis secrétaire indépendante depuis le 1er Octobre 2009, et ai gardé mon emploi de secrétaire dans une PME, mon employeur a appris que j'étais indépendante et me propose de travailler chez moi avec mes conditions générales de services. Je me pose pas mal de questions à savoir si je dois démissionner de mon emploi actuel ce qui serait plus bénéfique pour moi financièrement, mais que peux me garantir mon employeur dans la durée ? Ou ne vaut-il pas mieux que je reste salariée avec un contrat de travail et au tarif actuel pour travailler chez moi?
Qu'est ce que je peux demander comme garantie? Est-ce que je peux négocier un licenciement à l'amiable? Que dois je faire ? A qui je peux demander conseils ? Vers qui je peux me tourner ?

Bonjour,

Vous n'avez pas eu de réponse mais..
n'hésitez pas à nous faire part de votre décision, cela peut en intéresser d'autres..
Pour ma part, je n'aurai pas démissionné sauf si les bénéfices de mon travail intépendant sont largement supérieur à mon salaire. (c'est pas gagné)

++